Votre Partenaire Alternance
ALTERNANCE & FORMATION CONSEIL met à votre disposition sa vision et son expertises pour vous permettre de connaître le succès en optant pour l’ALTERNANCE.
Nous intervenons auprès des entreprises et des CFA/Organismes de formation sur les thématiques suivantes :
Un accompagnement sur mesure
Être accompagné
par des spécialistes de l’alternance
L’alternance atteint des records approchant désormais le million de contrats d’alternance réalisés sur une seule année. Le système de financement de l’apprentissage est actuellement performant car il apporte des garanties financières aux entreprises, notamment via le financement des formations et l’attribution d’aides exceptionnelles. En résumé, choisir l’alternance n’est plus un second choix.
Ainsi, les entreprises, de la TPE aux Grands Groupes ont rapidement suivi le mouvement. En revanche, pensez-vous que tous se sont adaptés aux particularités de l’alternance ?
Selon vous, Recruter un salarié en CDD, CDI ou Interim, est-il la même chose qu’embaucher un étudiant en alternance ?
Est-ce qu’un équilibre doit être trouvé entre les employeurs et les étudiants pour favoriser la transmission des valeurs, des compétences ?
Pensez-vous qu’il soit nécessaire d’adapter le contenu d’une fiche de poste quand vous recrutez en alternance ?
Finalement, de nombreuses questions posent et ne pas s’adapter à ces spécificités conduit généralement à une situation d‘échec.
Les centres de formation d’apprentis se sont développés, les frontières entre les écoles publiques et privées se sont réduites. L’offre de formation en alternance n’a jamais été aussi importante en France.
Les centres de formations doivent désormais séduire leurs futurs étudiants sur leur offre de formation, proposer un accompagnement de qualité pour aider leurs futurs étudiants à trouver une entreprise et nouer des partenariats solides avec des entreprises de leurs bassin d’emploi.
Chiffres clés de l’Alternance en 2025
L’alternance revêt désormais une importance capitale pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins des entreprises. Dans cette optique, nous allons maintenant vous présenter quelques chiffres clés qui illustrent son impact significatif.
85%
de taux d’insertion dans l’emploi lorsque l’on a fait de l’Alternance
d’aides de l‘Etat pour les entreprises de + de 250 salariés
5000€
d’aides de l’Etat pour les entreprises de – de 250 salariés
6000€
d’aides de l’Etat en cas d’embauche d’Apprentis en situation de Handicap
Nous travaillons avec
Témoignages
“ Damien nous a proposé d’animer un séminaire RH auprès des BTS 1ère année en répondant à trois objectifs :
- Répondre aux référentiels des BTS concernés par des thématiques RH
- Pratiquer une pédagogie inversée en favorisant les retours d’expériences de nos étudiants
- Faire évoluer nos propres pratiques internes sur la thématique de l’intégration des étudiants sur un campus
Grâce aux retours précieux et innovants des participants à ce séminaire, nous avons développé un livret d’accueil digitalisé, hébergé sur une plateforme dédiée et mis à disposition de l’ensemble des nouveaux étudiants.
Ce projet, qui a réellement permis d’optimiser l’intégration des apprentis sur notre campus, sera prochainement déployé au sein de notre réseau d’écoles PIGIER à l’échelle nationale.
Merci Damien pour ton engagement et ton expertise au service de nos étudiants ! ”
Jean-Francis CHARRONDIERE – Directeur National Pigier – Directeur Ecole Pigier Lyon
« Nous avons sollicité Damien au sein de notre Pôle Alternance pour nous accompagner sur l’établissement des contrats d’alternance.
En plus de répondre à cette mission administrative, Damien a apporté toute son expertise en optimisant financièrement les contrats, ce qui nous permet d’avoir un meilleur pilotage de notre budget Alternance.
Il a également mis en place des process en respectant nos outils et fonctionnements internes et répond à toutes les questions techniques des Alternants, tuteurs, managers ou membres de l’équipe.
Cela fait déjà 3 ans que nous faisons appel à ses services et à son expertise. »
Delphine LACHARME – Responsable Recrutement Direction Sud Est – GRDF
Nos prestations
Nous vous accompagnons via des actions de Formation professionnalisantes pour vous apporter une vision unique, nous proposons également l’animation d’ateliers à destination de vos étudiants pour décrocher un contrat d’alternance, sans oublier nos prestations de conseil et des actions de sous-traitance.
Pour conclure, si vous souhaitez faire de l’alternance une véritable réussite ? Nous vous proposerons dès maintenant nos solutions sur mesure pour atteindre cet objectif en devenant votre conseiller alternance attitré !
Entreprise
- Formation de vos équipes (conduire un processus de recrutement et d’intégration, formaliser un contrat d’apprentissage, tutorat…)
- Conseils sur votre stratégie alternance, optimisation de vos budgets, process mis en place.
- Sous-traitance : Création de fiches de poste, sourcing, réalisation de vos contrats d’alternance jusqu’au dépôt auprès de l’OPCO.
Organisme de formation
- Formation de vos équipes (conduire un processus de recrutement et d’intégration, accompagner vos étudiants à décrocher un contrat d’alternance, les types de contrats…)
- Animation d’ateliers pour aider vos étudiants à décrocher un contrat (Recherche d’alternance, LinkedIn, CV et Lettre de motivation, simulations d’entretiens…)
- Conseils sur votre stratégie Alternance
- Référencement de votre offre de formation (Kairos, EDOF…)